Nous avons leur confiance

NOS VALEURS

CONFIANCE : S'appuyant sur la confidentialité et l'honnêteté, elle introduit simplicité et sérénité dans les échanges.

RESPECT : C'est de manifester la considération que l'on porte aux autres par notre capacité d'écoute et d'adaptabilité.

PARTAGE : Le partage est un élément clé de notre entreprise, favorisant l'échange et la convivialité dans le travail quotidien, il permet aussi la transmission du savoir. Apprendre aux autres, apprendre des autres.

CPF (Compte Personnel de Formation)

Définition du CPF

Anciennement DIF, le CPF (Compte Personnel de Formation) concerne la formation professionnelle continue : il permet aux salariés, demandeurs d’emploi et jeunes diplômés de suivre une formation, d'’accroître leur niveau de qualification et de sécuriser leur parcours professionnel. Le CPF est plafonné à 150 heures. L’objectif étant de rendre la formation plus accessible aux demandeurs d’emploi. Pour les salariés, la grande nouveauté reste la possibilité de faire une formation hors temps de travail sans l’autorisation de l’employeur (celle-ci reste requise en cas de formation sur le temps de travail cependant).

Le CPF

C’est à votre seule initiative que vous pourrez utiliser les heures de formation auxquelles vous avez droit ! L’employeur ne peut pas vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation. Votre accord est nécessaire et si vous refusez, cela ne constitue pas une faute professionnelle. Lorsque vous voulez utiliser votre CPF, vos heures de DIF acquises et non utilisées doivent être prises en compte en priorité. Chaque employeur a l’obligation d’informer ses salariés par écrit du nombre total d’heures dont vous pouvez bénéficier.

Prise en charge des frais de formation

Les frais pédagogiques ou frais de formation sont pris en charge par : L’OPCA où est versée la contribution de l’entreprise, ou l’OPCACIF si le CPF vient compléter un CIF, (Congé Individuel de Formation) par l’entreprise si celle-ci consacre au moins 0,2 % de sa masse salariale au financement du CPF de ses salariés. Pour connaître l’OPCA ou l’OPCACIF concerné, le salarié doit s’adresser à son employeur ou à la direction des ressources humaines de son entreprise..

Comment connaître son CPF ?

Connectez vous au Portail www.moncompteformation.gouv.fr et cliquez sur mon compte formation puis cliquez sur « vous n’avez pas encore de compte ? » Inscrivez-vous, entrez vos informations personnelles et vous recevrez un e-mail récapitulatif de vos heures.

Le CPF et la formation en langues au Centre Hobson :

Nous proposons divers MODULES CPF pour une formation et certification BULATS en partenariat avec l’université de Cambridge pour l’anglais, l’allemand , l’espagnol et le FLE (français langue étrangère). Nos formations sont également conventionnées par ATOUT METIERS L.R. Le Centre Hobson est un centre d’examen privé où nos stagiaires peuvent passer le BULATS, reconnu au niveau national et international pour justifier leurs compétences linguistiques à l’écrit et à l’oral. en situations professionnelles * Le test d’évaluation de votre niveau de langue est gratuit * Le devis est gratuit * Les frais de dossier et d’inscription sont gratuits * Différents supports pédagogiques sont à votre disposition pour répondre à vos besoins spécifiques.

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